Abogado Corporativo Experiencia áreas legales corporativas

Título Universitario Abogado.
Énfasis e interés en Derecho Laboral y Corporativo.
Conocimiento de legislación laboral, seguridad social, normatividad empresarial.
Cursos adicionales o diplomados en relaciones laborales, negociación colectiva, o derecho corporativo (deseable).
Experiencia comprobada, áreas legales corporativas.
Apoyo en la implementación de políticas laborales corporativas, alineadas con las normativas legales y las estrategias de negocio.
Participación en procesos de fusión, adquisición y escisión, con énfasis en la integración de obligaciones laborales y comerciales.
Análisis de riesgos contractuales y comerciales, y elaboración de estrategias para mitigarlos.
Habilidades Técnicas
Redacción clara y precisa de documentos legales (contratos, demandas, contestaciones, informes).
Manejo de herramientas ofimáticas y bases de datos jurídicas
Conocimiento práctico de normatividad laboral local e internacional
Competencias Personales
Capacidad de análisis crítico y atención al detalle.
Habilidad para la resolución de problemas y manejo de conflictos laborales.
Excelentes habilidades de comunicación, tanto verbal como escrita.
Trabajo en equipo, adaptabilidad y actitud proactiva para aprender en un entorno dinámico.