Gerente de recursos humanos

Requisitos del puesto :



- Experiencia mínima de 4 años en la posición de analista en el área de recursos humanos deseable en empresas de servicios, banco, retail y/o call center.

- Licenciado en recursos humanos, administración, ingeniería industrial, psicología, trabajo social o afines

- Especialización o postgrado en gestión de recursos humanos.

- Conocimiento avanzado de microsoft office

- Conocimiento de power bi (nivel usuario)

- Deseable experiencia gestionando proyectos regionales



funciones :

- Liderar el área de RRHH

- Supervisar los procesos de atracción y selección a través de la gestión de marca empleadora.

- Liderar la ejecución de los proyectos de desarrollo organizacional

- Liderar la gestión de clima organizacional

- Supervisar la gestión de talento de la empresa

- Diseñar y cumplir el objetivo del programa de capacitación anual de la empresa

- Mantener el sistema de control y gestión de indicadores