Contador Senior

CONTADOR(A) SENIOR
Base: Asunción

OBJETIVO DEL CARGO
Gestionar, supervisar y controlar los procesos contables, administrativos y operativos de la empresa, asegurando el cumplimiento de las obligaciones tributarias, laborales y financieras conforme a la normativa paraguaya vigente, así como apoyar la estructuración y administración de los procesos de Recursos Humanos durante la etapa de implementación y crecimiento de la organización.

RESPONSABILIDADES PRINCIPAL

- Área contable y financiera
- Supervisar y ejecutar el registro contable de todas las operaciones financieras de la empresa.
- Elaborar estados financieros mensuales y reportes gerenciales.
- Controlar cuentas por pagar, cuentas por cobrar y conciliaciones bancarias.
- Gestionar el cumplimiento de obligaciones tributarias ante la SET.
- Elaborarlos reportes financieros para la toma de decisiones estratégicas.
- Implementar controles internos administrativos y contables.
- Área administrativa
- Supervisar procesos administrativos generales de la operación local.
- Controlar contratos con proveedores y servicios.
- Administrar presupuestos operativos y seguimiento de gastos.
- Apoyar la estructuración de procesos administrativos en la fase inicial de la empresa.
- Área de Recursos Humanos
- Gestionar procesos de contratación e incorporación de personal.
- Administrar legajos laborales conforme a normativa paraguaya.
- Coordinar elaboración de planillas salariales y beneficios.
- Supervisar cumplimiento de obligaciones ante IPS y Ministerio de Trabajo.
- Apoyar la implementación de políticas internas y estructura organizacional.
- Controlar asistencia, vacaciones y documentación laboral.

REQUISITOS
- Formación académica
- Licenciatura en Contaduría Pública, Administración de Empresas o ramas afines (excluyente).
- Especialización en Finanzas, Tributación o Gestión Administrativa (valorable).
- Experiencia
- Experiencia mínima de 4 años en cargos similares.
- Experiencia en manejo contable integral de empresas.
- Experiencia en administración de procesos laborales y planillas salariales.
- Experiencia deseable en empresas constructoras o inmobiliarias.
- Conocimientos técnicos
- Normativa tributaria vigente en Paraguay.
- Legislación laboral paraguaya (IPS, MTESS).
- Elaboración de estados financieros.
- Manejo de sistemas contables.
- Excel nivel intermedio o avanzado.
- Manejo de presupuestos y control financiero.

COMPETENCIAS
- Alto sentido de responsabilidad y confidencialidad
- Organización y planificación
- Pensamiento analítico
- Orientación a resultados
- Capacidad de trabajo autónomo
- Resolución de problemas
- Comunicación efectiva
- Adaptabilidad a entornos de implementación organizacional

BENEFICIOS
- Incorporación a un proyecto inmobiliario en etapa de expansión
- Participación en la estructuración administrativa de la empresa
- Estabilidad laboral y desarrollo profesional
- Remuneración acorde al mercado.